La organización es más que las personas que la forman. Se comporta como un sistema vivo, en el que sus elementos están en continua interacción.
La Consultoría Sistémica pone el foco en la Organización (Empresa, Asociación, Corporación…) y centra la atención en la salud y las necesidades de ésta, considerándola como un todo en el que sus partes interactúan entre sí en busca de un equilibrio organizacional.

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Las personas formamos parte de múltiples sistemas. Comprender cómo funcionan los sistemas es clave para comprender nuestra vida.
El Coaching Sistémico pone el foco en la persona y el equipo, y centra la atención en sus necesidades, rendimiento y bienestar, considerando siempre los sistemas a los que pertenece y con los que está en relación. Se puede desarrollar en sesiones individuales o grupales.

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